为持续深化国资国企改革,大力实施人才强企战略,扩大选人视野,拓宽用人渠道,以高素质专业化经营管理人才助推东莞国资国企高质量发展,6月11日,东莞市国资委发布市场化选聘公告,面向全国公开市场化选聘市属国企专职外部董事和高管。据悉,本次选聘共涉及8个岗位,包括市属国企专职外部董事2名以及5家市属国企高管6名。
东莞是全国第十五个gdp破万亿、常住人口数破千万的“双万”城市,也是全国人口吸引力排名第五名的城市。作为制造业最发达、产业综合配套能力最强的城市之一,东莞正聚焦“科技创新 先进制造”的城市特色,全力打造科创制造强市。
近年来,在市委市政府的正确领导下,东莞市国资委深入推进国资国企改革发展,以提高核心竞争力和增强核心功能为重点,在交通、水务、城建、港口、金融、产投、能源、数字经济等领域形成了千亿百亿国企阵列,在基层设施建设、城市民生服务、金融服务实体等领域发挥了重要支撑保障作用。截至目前,市属国企总资产达10041亿元,位居全省前列。
公开选聘,岗位多样
本次选聘岗位覆盖市属国有企业的关键职位,包括:
市属企业专职外部董事2名
东莞实业投资控股集团有限公司总经理1名
东莞证券股份有限公司总经理(总裁)1名及副总经理(副总裁)1名
东莞银行股份有限公司总行副行长1名
东莞科技创新金融集团有限公司副总经理1名
东莞市数字经济发展集团有限公司总经理1名
高标准选拔,市场化管理
本次选聘工作将遵循“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的原则。所有应聘者将经过严格的资格审查、能力素质测评、面试等环节,确保选拔过程的公正性和透明度。同时,选聘成功的职业经理人将实行任期制和契约化管理,薪酬结构将与市场接轨,体现绩效导向。
深化改革,激发活力
东莞市国资委表示,这是贯彻落实国有企业改革提升行动部署、推动市属国企健全市场化经营机制的重要举措。通过市场化选聘,东莞市属国有企业将进一步拓宽选人用人视野,吸引更多优秀高端企业家,充分激发市属国企活力,提高东莞国资国企核心竞争力,为东莞经济社会高质量发展提供坚实人才支撑。
报名启动,诚邀参与
目前,本次选聘已正式开通网上报名通道,诚邀全国范围内有志于参与国企改革、具有现代企业管理经验、全球化视野和专业知识的人才参与。报名时间自2024年6月11日起,至7月11日截止。(选聘详情见“东莞市人民政府国有资产监督管理委员会yd222云顶线路检测中心官网-云顶国际8588yd的公告”或“东莞国资”微信公众号)
东莞国资期待与全国英才携手,共同开启市属国有企业发展的新篇章,为东莞市乃至粤港澳大湾区的经济社会发展贡献力量。
审核:陈怡燃
编辑:洪晓纯